Şirket, işbu Gizlilik Politikası hükümlerini dilediği zaman değiştirebilir. Güncel Gizlilik Politikası, Veri Sahibi’ne herhangi bir yöntemle kurumsal eğitim veren şirketler sunulduğu tarihte yürürlük kazanır.

İnsan Kaynakları, kurumların en stratejik yeridir. Kurumların menfaatlerini ön plana çıkaracak noktalarda karar vericidir. Çalışan ve üreten motivasyonunu sürekli zinde tutmakla sorumludur.

Globalleşen iş dünyasında ortak iş dili İngilizcedir ve İş İngilizcesine hakim olmak kişi ve kurumlara son derece önemli avantajlar sağlamaktadır. Berlitz işinize yarayan iş İngilizcesini sunmaktadır.

Tüm iş ortaklarımızda kalite yönetimi, bilgi güvenliği ve müşteri memnuniyeti kültürünün olmasını arar, bu iş ortaklarıyla çalışmayı tercih ederiz.

Çalışanlarına pozitif değer katmak ve performanslarını yükseltmek isteyen firmalar bu süreçleri etkili şekilde yönetebilmek ve değerlendirmek advertına çeşitli İK yazılımlarından faydalanabiliyorlar. Idenfit bu noktada eğitim yönetimi modülüyle öne çıkıyor.

İstanbul Eğitimler, Pazarlama Eğitimleri dahilinde, kurumların ihtiyacı olabileceği kategorilerde eğitimler ile siz profesyonellerin iş hayatına katkıda bulunmayı amaçlıyor.

Yargı veya soruşturma makamlarından usulüne uygun bir bilgi ve belge talebi gelmesi halinde, Enocta talep edilen bilgi, belge ve kayıtları bu makamlarla paylaşabilir.

İnternet sitemizi ziyaret etmekle ve/veya kullanmanız; yasalara ve/veya tüzel kişi temsil yetkisine göre sözleşme imzalama hakkına, yetkisine ve hukuki ehliyetine sahip olduğunuz, bu kullanım koşullarını okuduğunuz, anladığınız, burada yazan şartlarla bağlı olduğunuz ve kabul ettiğiniz anlamına gelir.

Kurumlar için hayati olan mesleki eğitimlerin dışında hemen her kurumda kişisel gelişim eğitimleri verilir.

Kalite yönetimi, bilgi güvenliği ve müşteri memnuniyeti standartlarını berlirlemeyi, düzenli aralıklarla denetimini ve uygunluğunu sağlarız.

Bu modüller sayesinde, tüm çalışanlar kendi zamanlarında eğitime erişebildi ve böylece iş-yaşam dengelerini koruyarak eğitimlerinden en iyi şekilde yararlanabildiler.

Eğitim danışmanınız bütçenin belirtilen sürede optimum kullanımı ile eğitim alan çalışanların İngilizce seviyesinin ne kadar gelişebileceğini ve hangi seviyeye gelebileceğini size raporlar. Üçüncü yaklaşımda bütçe, süre ve İngilizce seviye hedefi bellidir. Bu durumda eğitim danışgentlemanınız bu limitler dahilinde kaç çalışanın belirlenen seviyeye gelebileceğini measurement raporlar.

Hadoop, Spark gibi büyük veri işleme çerçeveleri, veri gölleri ve depolama çözümleri, büyük veri analizi.

Son yıllarda uygulama safhasında da yoğun olarak görülen şirket içi eğitim, çalışanların sahip olduğu teorik bilgileri artworkırırken; uygulamalar vasıtasıyla pratik kazanmalarının da önünü açıyor. Böylelikle makro anlamda işletmelerin verimliliklerinin artması sağlanıyor. Pandeminin tetiklediği dijital dönüşüm süreci kapsamında; işlevlere, seviyelere, coğrafyalara göre derecelendirilen ve özelleştirilebilen çevik öğrenme deneyimleri inşa ediliyor. Bu noktada insan kaynakları yöneticileri, kurumsal eğitim süreçlerinde yetenek açığı bulunan alanlara yönelik ihtiyacı karşılayabilmek için yüksek kaliteli, özelleştirilir içeriklere odaklanıyor. Böylece öğrenme kültürü de deneyim odaklı bir yapıda şekilleniyor.